Henkilöstön testaaminen

Kun rekrytoit henkilökuntaa on testaaminen vaarallista. Vaarallista siksi, koska saat mitan haluat.

Jos haluat kuuliaisia alamaisia niin sellaiset testit löytyvät, jotka tuottavat kuuliaisia alamaisia. Joskus yrittäjä tarvitsee niitä. Useimmiten ei. Tuskin koskaan. Ainoa poikkeus on yrittäjän oma heikko itsetunto.

Yrittäjät tarvitsevat rinnalleen ihmisiä, jotka tekevät elämästään merkityksellisen. Sellaisia, jotka ovat valmiita tekemään asiat eri tavalla. Sellaisia, jotka luovat merkityksiä. Sellaisia, jotka tekevät mahdottomasta mahdollisen.

Ihminen joka muuttaa maailman ei pääse läpi keskinkertaisuuden testaamisesta. Siksi sinulla ei ole häneen mitään pääsyä. Siksi sinulla on vain keskinkertaisuuksia.

“There is a crack in everything.
That’s how the light gets in.” 
― Leonard CohenSelected Poems, 1956-1968

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

w

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s